Personalreferent / HR Specialist (Mensch*)

• Führungskräfteberatung: Für die Führungskräfte aus den Bereichen Marketing und Sales bist du wichtiger Sparringspartner zu personellen strategischen Themen, wie z.B. der Personalplanung. Und erster Ansprechpartner zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Projekte & Zusammenarbeit: Du entwickelst eigeniniativ neue HR-Projekte, wie Standard-Reportings und HR-Dashboards und treibst den Bereich weiter voran. Hierbei kooperierst du eng mit dem HR-Key-User.
• HR-Controlling & Prozessmanagement: Du erstellst und analysierst HR-Kennzahlen und -Reports, leitest Handlungsempfehlungen ab, identifizierst Optimierungspotenziale in HR-Prozessen und wirkst an diesen mit.
• HR-Experte: Du führst Beratungs-, Konflikt- und Exitgespräche mit unseren Mitarbeitern, begleitest das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) und arbeitest eng mit der Mitarbeitendenvertretung zusammen.
• Operatives Personalmanagement: Du verantwortest die operative Personalarbeit von der Vertragserstellung bis zum Austritt, bearbeitest administrative Vorgänge wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und arbeitsrechtliche Maßnahmen.

• Ausbildung und Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung und bringst mindestens drei bis fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung mit.
• Souveränität und Kommunikation: Du kommunizierst auf höchster Management Ebene auf Augenhöhe und vertrittst die Standpunkte des Personalbereichs souverän. 
• Analysefähigkeit & Prozessverständnis: Du hast einen guten Blick für Prozesse und deren Optimierung, optimalerweise in Rexx. Außerdem bringst du ein ausgeprägtes Verständnis für HR-Kennzahlen mit und kannst aus diesen Handlungsempfehlungen ableiten.

• Flexibilität & Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit 2-3 Tage aus dem Homeoffice zu Arbeiten.
• Weiterentwicklung – persönlich & beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner.
• Umgebung & Kultur! Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze direkt vor Ort oder die Chance, dein E-Auto kostenlos auf dem Campus zu laden: All das findest du auf unserem Campus!
• Gesundheit & Sport! Die Gesundheit der Mitarbeitenden liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.
• Vorteile & Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.
• Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL.

*Miteinander, füreinander