Leitung IT-Infrastruktur (Mensch*)

Führung & Entwicklung: Du führst das IT-Core-Team fachlich, schaffst eine motivierende Arbeitsumgebung und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.

Architektur & Strategie: Du gestaltest und optimierst die technische Systemarchitektur im Einklang mit der IT-Strategie und stellst eine stabile, skalierbare Infrastruktur sicher.

Projektmanagement: Du planst und steuerst Infrastrukturprojekte von der Idee bis zur Umsetzung – in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern.

Betrieb & Sicherheit: Du gewährleistest die Betriebssicherheit, Performance und Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur und treibst IT-Security- und Compliance-Themen proaktiv voran.

Optimierung & Innovation: Du analysierst bestehende Systeme und Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt innovative Technologien und Standards um.

Schnittstellen & Support: Du arbeitest eng mit der Bereichsleitung und anderen IT-Teams zusammen, unterstützt im operativen Tagesgeschäft und stellst den 2nd- und 3rd-Level-Support sicher.

Führungskompetenz & Teamgeist: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der IT mit, idealerweise mit Führungserfahrung, und verstehst es, dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.

Technisches Know-how: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Microsoft-Umgebungen (Active Directory, Windows Server, Virtualisierung, Netzwerke, IT-Security) und kennst dich mit modernen IT-Endgeräten aus.

Strategisches Denken: Du kombinierst analytisches und konzeptionelles Denken mit einem unternehmerischen Mindset und gestaltest IT-Strukturen zukunftsorientiert.

Kommunikation & Serviceorientierung: Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe – mit Fachbereichen, Management und externen Partnern.

Sicherheits- & Innovationsfokus: Du treibst IT-Security-Themen aktiv voran und hast Freude daran, neue Technologien und Trends praxisnah umzusetzen.

Qualifikation & Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich sowie mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur.

Gesundheit & Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.

Flexibilität & Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.

Weiterentwicklung – persönlich & beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner.

Umgebung & Kultur! Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus!

Vorteile & Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.

Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL.