Leitung Business Process Management (Mensch*)

Führung & Entwicklung: Du führst das BPM-Team fachlich und disziplinarisch, entwickelst deine Mitarbeitenden gezielt weiter und schaffst ein leistungs- und werteorientiertes Arbeitsumfeld.

Strategie & Governance: Du entwickelst ein unternehmensweites Zielbild für das Business Process Management, etablierst klare Governance-Strukturen und definierst Standards, Rollen sowie Methoden.

BPM-Exzellenz: Du baust End-to-End-Prozesstransparenz auf, entwickelst Kennzahlensysteme und etablierst BPM als zentrale Steuerungsgröße im Unternehmen.

Beratung & Enablement: Du unterstützt Fachbereiche methodisch bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen und befähigst die Organisation durch Workshops und Trainings.

Key User Management: Du führst, coachst und entwickelst das unternehmensweite Key User Netzwerk und stellst dessen nachhaltige Wirksamkeit sicher.

Schnittstellenmanagement: Du moderierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, IT und Projekten, klärst Schnittstellen und sorgst für eine strukturierte Kommunikation.

Netzwerk & Entwicklung: Du verantwortest Recruiting, Onboarding und Weiterentwicklung von Key Usern und begleitest deren Entwicklung im engen Austausch mit den Fachbereichen.

Strategie & Leadership: Du denkst unternehmerisch und systemisch, bringst strategische Stärke mit und trittst auf allen Ebenen als überzeugende, durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit auf.

Kommunikation & Moderation: Du moderierst sicher, löst Konflikte souverän und überzeugst durch hohe Beratungskompetenz sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit.

Veränderung & Netzwerk: Du begleitest aktiv Kultur- und Veränderungsprozesse, vernetzt Teams und förderst eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit.

BPM-Expertise: Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse im Prozessmanagement, insbesondere in BPM, End-to-End-Prozessen und Governance-Modellen, und entwickelst diese konsequent weiter.

Methodenkompetenz: Du bringst Erfahrung in der Durchführung von Workshops, der methodischen Befähigung von Organisationen sowie im Aufbau nachhaltiger Prozessstrukturen mit.

Fach- & Projekterfahrung: Du hast Erfahrung in der Umsetzung von BPM-Strategien, Organisationsentwicklung, Schnittstellenmanagement sowie im Aufbau von Kennzahlensystemen und Reporting.

Qualifikation & Erfahrung: Du hast ein abgeschlossenes Studium, mehrjährige Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement, idealerweise Führungserfahrung sowie eine BPM-Zertifizierung.

Gesundheit & Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.

Flexibilität & Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.

Weiterentwicklung – persönlich & beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner.

Umgebung & Kultur! Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus!

Vorteile & Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.

Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL.