Leiter Fertigung (Mensch*)

Führung & Entwicklung: Du führst die Bereiche Sonderbau und Aufbereitung fachlich und disziplinarisch, entwickelst Vorarbeiter und Mitarbeitende weiter und schaffst ein leistungsorientiertes Arbeitsumfeld.

Operative Verantwortung: Du stellst einen stabilen, effizienten und qualitätsorientierten Fertigungsbetrieb sicher und verantwortest Qualität, Termintreue sowie den wirtschaftlichen Ressourceneinsatz.

Strategie & Professionalisierung: Du entwickelst gemeinsam mit dem Abteilungsleiter die zukünftige Ausrichtung der Fertigungsbereiche und etablierst klare Strukturen, Verantwortlichkeiten und Arbeitsstandards.

Prozessoptimierung & ERP: Du analysierst bestehende Fertigungsprozesse, entwickelst effiziente Abläufe weiter und optimierst die systemische Prozesslandschaft im ERP-System.

Technik & KVP: Du unterstützt bei komplexen technischen Fragestellungen, erkennst Verbesserungspotenziale frühzeitig und treibst kontinuierliche Verbesserungen in den Arbeitsbereichen aktiv voran.

Führung & Persönlichkeit: Du überzeugst durch Führungsstärke, Klarheit und technische Glaubwürdigkeit und verstehst es, Teams motivierend und verbindlich zu führen.

Strategie & Prozesskompetenz: Du denkst strategisch und konzeptionell, bringst Erfahrung in Prozessanalyse, Produktionssteuerung, Kapazitätsplanung sowie in der Weiterentwicklung operativer Strukturen mit.

Lean & Optimierung: Du verfügst über Erfahrung im Lean Management, im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) sowie in der Digitalisierung und nachhaltigen Optimierung technischer Fertigungsprozesse.

Technik & Systeme: Du besitzt fundiertes technisches Verständnis im Produktionsumfeld, arbeitest sicher mit ERP-Systemen – idealerweise Business Central – und nutzt MS Office routiniert.

Qualifikation & Erfahrung: Du hast ein technisches Studium, eine Weiterbildung zum Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im technischen Produktionsumfeld.

Gesundheit & Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst.

Flexibilität & Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical.

Weiterentwicklung – persönlich & beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar-Akademie oder über externe Partner.

Umgebung & Kultur! Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance, dein E-Auto vor Ort gratis zu laden: All das findest du auf unserem Campus!

Vorteile & Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1.500 Anbietern.

Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer bAV und bezuschussen deine VL.