Head of Sales / Vertriebsleiter Deutschland (Mensch*)

• Du führst und entwickelst den deutschlandweiten Vertrieb unserer Treppenlifte und trägst die Verantwortung für die Entwicklung, Optimierung und Umsetzung einer umfassenden Vertriebsstrategie, die eng mit den Unternehmens-Wachstumszielen abgestimmt ist.
• Als charismatischer Leader unterstützt du deine elf regionalen Vertriebsleiter durch gezieltes Training und Coaching in ihrer Entwicklung zu starken Führungspersönlichkeiten und forderst und förderst eine klare Siegermentalität bei allen Mitarbeitern deines Bereiches.
• Cross-Functional Collaboration: Du initiierst proaktiv abteilungsübergreifende Projekte für den Bereich Vertrieb und setzt durch deine Ideen neue Maßstäbe. Durch enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Business Development, PreSales und Geschäftsleitung gewährleistest du eine kohärente Umsetzung der Unternehmensstrategie.
• Du planst und erstellst präzise Forecasts für die Geschäftsleitung und andere relevante Stakeholder und legst unsere ambitionierten Vertriebsziele fest.

Das zeichnet dich als Mensch aus

• Du bist eine starke, werteorientierte Führungspersönlichkeit, geprägt durch eine hohe Durchsetzungs- und Entscheidungsstärke.
• Du begeisterst Menschen mit deiner klaren, selbstbewussten Ansprache, deinem charismatischen Auftreten und deiner Fähigkeit, auf den Punkt zu kommen. Deine Rhetorik und Schlagfertigkeit helfen dir, eine natürliche Souveränität auszustrahlen.

Auf diese Erfahrungen blickst du zurück:

• Dein vertriebliches Mindset, dein Sales-Know-how und mindestens 10-jährige Erfahrung im (Premium) Direktvertrieb bilden deine Basis, Teams erfolgreich an die Spitze zu führen.
• Du hast die letzten fünf Jahre mit deinen Teams stets Umsatz- und Quotenziele erreicht und übertroffen. Durch gezielte Optimierung der Vertriebsstrategie ist es dir gelungen, im Hinblick auf Kundenzufriedenheit und Budgets effizienter zu agieren.

Diese Kompetenzen bringst du als Manager mit:

• Ausgeprägte Analysefähigkeit: Du bist in der Lage, komplexe Marktdaten und Verkaufskennzahlen systematisch auszuwerten, um Trends und Potenziale zu erkennen.

• Scharfsinnige Interpretation: Du verstehst es, Daten und Informationen im Kontext der Unternehmensstrategie einzuordnen und fundierte Schlussfolgerungen daraus zu ziehen.

• Strategisches Ableiten von Handlungsmaßnahmen: Aus den gewonnenen Erkenntnissen entwickelst du klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen zur Optimierung der Vertriebsstrategie und zur Erreichung unserer Verkaufsziele und setzt diese um.

• Marktführer und erfolgreicher Direktvertrieb: Du führst einen der erfolgreichsten Direktvertriebe in Deutschland mit elf regionalen Teams und über 120 Top-Verkäufern für Treppenlifte. Liftstar richtet sein Handeln konsequent auf den vertrieblichen Erfolg aus.
• Familienunternehmen: Als Kölner Traditionsunternehmen forcieren wir den langfristigen Erfolg, bei dem der Mensch stets im Mittelpunkt des Handelns steht. Unsere Führungswerte gründen auf familiären Werten.
• Vorwärtsdrang: Du möchtest etwas verändern? Bei Liftstar triffst du nicht nur auf die generelle Möglichkeit, sondern auch auf die Menschen, die Freude daran haben, Einfluss zu nehmen und Liftstar ständig zu verbessern.
• Campus und Aussendienst: Du arbeitest an zwei Tagen in der Woche an unserem neuen Campus in Köln und hast die Möglichkeit, dich mit deinen Stakeholdern auszutauschen. An den anderen Tagen begleitest du deine Führungskräfte in Deutschland und organisierst dich aus dem Mobile Office.
• Wir feiern Erfolge: Bei regelmäßigen Teamevents und Vertriebsmeetings kommen bei Liftstar auch der persönliche Austausch und das Feiern nicht zu kurz.
• Erstklassige Rahmenbedingungen: Du erhältst ein attraktives leistungsabhängiges Gehaltspaket und einen Firmenwagen der oberen Mittelklasse zur vollen privaten Nutzung mit europaweiter Tankkarte.