Berufliche Entwicklung

Fördern und fordern in gesunder Balance

Liftstar bietet Jobs mit Perspektive. Unser Unternehmen profitiert vom demografischen Wandel in unserer Gesellschaft, der die Nachfrage nach Treppenliften auch zukünftig weiter steigen lassen wird. Für neue Mitarbeiter eine gute Grundlage und sichere Basis, um beruflich bei uns zu starten.

Liftstar Workshop

Teilnehmer eines Liftstar Workshops

Auch innerhalb unseres Unternehmens wird viel getan, um unsere Mitarbeiter zu fördern. Es gibt regelmäßige Schulungen und spezielle Förderprogramme wie etwa „Liftstar fördert die Liftstars“. Dabei werden die Themen Zeit-, Selbst- und Projektmanagement sowie Kommunikation als „Fortbildungsmodule“ angeboten.

Für Unterstützung im Rahmen der beruflichen Karriere oder bei der Klärung von Konfliktsituationen bietet Liftstar mit individuellen Coachings eine schnelle und fokussierte Unterstützung. Mit CoachingToGo wurde ein Programm geschaffen, das Ihnen bei der Entwicklung individueller Lösungswege hilft. Und dabei können Sie bestimmen, wo und in welcher Form das Kurz-Coaching stattfinden soll: bei einem Spaziergang, am Arbeitsplatz oder auch einfach nur telefonisch.

Profitieren auch Sie vom vielfältigen Weiterbildungsangebot bei Liftstar. Als neues Teammitglied haben Sie immer wieder die Möglichkeit, Ihre Kenntnisse auszubauen und in Ihrem Bereich – wenn Sie es nicht schon sind – zum echten Experten zu werden. Für Sie ist es ein wichtiges Training, für uns eine Investition in die Zukunft.

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